Preguntas Frecuentes

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Los padres o tutores deben inscribir a sus adolescentes en nuestros servicios y asistir a una sesión de orientación. El adolescente también debe completar un currículum utilizando la plantilla proporcionada por TYS, asistir a todos los talleres obligatorios, cumplir con los requisitos de servicio comunitario y participar activamente en las sesiones de entrenamiento laboral.

Los participantes deben tener al menos 15 años. Sin embargo, si un participante tiene exactamente 15 años, debe obtener un permiso de trabajo.

Un permiso de trabajo es un documento oficial que permite a su hijo adolescente trabajar legalmente mientras garantiza que cumpla con los requisitos de la ley laboral estatal. Para obtener uno, su hijo adolescente generalmente debe completar una solicitud, a menudo a través de su escuela, presentar la documentación necesaria como prueba de edad, inscripción escolar y consentimiento de los padres, y a veces proporcionar una oferta de trabajo.

Una carta de intención para que un adolescente obtenga un permiso de trabajo es un documento formal en el que el adolescente expresa interés en un trabajo y proporciona detalles esenciales sobre la oportunidad. Incluye información personal, una descripción de las responsabilidades del trabajo y una clara declaración de intención de cumplir con las regulaciones de permisos de trabajo. Esta carta también destaca las habilidades relevantes del adolescente y está firmada para validar el compromiso. Las escuelas o los departamentos laborales estatales a menudo requieren verificar que el adolescente tenga una oferta de trabajo válida y cumpla con los criterios de elegibilidad para trabajar.

A los participantes se les paga quincenalmente a través de depósito directo, que requiere una cuenta corriente. La tarifa de pago por hora es de $15.00.

Los puestos disponibles incluyen Retail Associate (Tienda de regalos) y Food Service Associate.

Interior o exterior

Disponible de viernes a domingo para turnos entre las 10:00 a.m. y las 6:00 p.m.

Los participantes trabajarán del 24 de mayo al 1 de septiembre. Después de que comience la escuela, el horario cambiará solo a sábados y domingos.

El grupo SSA proporciona una camisa y un sombrero uniformes. Los participantes deben usar pantalones negros y zapatos de agarre antideslizantes. No se permiten joggers, leggings, pantalones de yoga y jeans rotos.

TYS rents a passenger van, and participants will meet outside Building K at Elgin Community College. Please note that the building is closed on weekends.

Los participantes deben seguir todas las reglas de seguridad y no se tolerará el comportamiento inapropiado.

Los padres/tutores y participantes también deben firmar un acuerdo de transporte confirmando su comprensión y aceptación de todas las pautas de seguridad antes de que se proporcione el transporte.

Los horarios de las reuniones se basarán en los horarios de inicio de los participantes. Esta información se proporcionará una vez que se finalicen los horarios de trabajo.

Los tiempos de regreso dependerán de la conclusión de los turnos de trabajo de las participantes y de las condiciones actuales del tráfico. Proporcionaremos tiempos de regreso estimados una vez que los participantes comiencen a trabajar; por lo general, los tiempos de viaje son de alrededor de 45 minutos.

El zoológico de Brookfield no ofrece servicios de almuerzo. Mientras los participantes reciben un descuento por comida, deben unirse a la cola habitual de clientes, lo que puede provocar retrasos durante los periodos de mayor actividad. Por lo tanto, recomendamos que los participantes traigan su almuerzo.